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Formations
Certification en Diagnostic Stratégique d'Innovation DOJI
DOJI présente sa première formation basée sur les travaux scientifiques de Miguel Aubouy, auteur de L’innovation comme Science ; cette formation vous initie à une approche structurée et transférable du diagnostic d’innovation.
Profitez de cette opportunité unique de structurer vos interventions avec une méthode
éprouvée, applicable dès maintenant et rejoignez une communauté de praticiens outillés
pour faire face aux défis d’innovation d’aujourd’hui et demain.
Maîtriser les dynamiques humaines pour réconcilier innovateurs et décideurs
Lien d'achat de billets - 24 Octobre - Montréal
Votre équipe d'innovation a du talent, vos décideurs ont de l'expérience. Pourtant, ils ne parlent pas le même langage. Les innovateurs réclament de l'autonomie, les décideurs veulent du contrôle. Cette friction invisible sabote 70% de vos initiatives, peu importe leur potentiel.
Le problème ?
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Les rôles sont rigides alors que l'innovation exige de garder les différents types de personnalité engagés. Il faut travailler ensemble.
Ce que vous allez découvrir
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Cette formation de 3 heures vous révèle le deuxième outil stratégique du diagnostic d'innovation DOJI : les Archétypes de l'Innovation.
Certification en Diagnostic Stratégique d'Innovation DOJI
DOJI présente sa première formation basée sur les travaux scientifiques de Miguel Aubouy, auteur de L’innovation comme Science ; cette formation vous initie à une approche structurée et transférable du diagnostic d’innovation.
Profitez de cette opportunité unique de structurer vos interventions avec une méthode éprouvée, applicable dès maintenant, et rejoignez une communauté de praticiens outillés pour faire face aux défis d’innovation d’aujourd’hui et demain.
À qui s'adresse cette formation?
Elle s'adresse à vous:
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Leaders, entrepreneurs et porteurs de projets d'innovation souhaitant maximiser leurs chances de succès
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Consultants et formateurs recherchant des outils robustes pour accompagner leurs clients
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Professionnels en reconversion vers l'innovation et accompagnement organisationnel
Prérequis et suite:
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Visonnement de capsules vidéo ou lecture du livre L'Innovation comme Science - M. Aubouy
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Connaissances en innovation, expérience en facilitation, design thinking, lean startup, théorie C-K ou autres.
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Cette formation débouchera par la suite vers un programme de Coaching en Innovation.
Objectifs
Acquérir une expertise en diagnostic d'innovation, pour :
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Identifier les blocages et leviers d'innovation dans tout contexte
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Maîtriser des outils de diagnostic rigoureux et éprouvés
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Conseiller efficacement les organisations dans leur démarche d'innovation
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Développer une approche méthodologique scientifiquement fondée
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Créer les bases pour passer à la prochaine étape de pouvoir coacher les organisations
Programme
3 jours en présentiel
Jour 1 : Processus - L'innovation comme Science
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Être en capacité de diagnostiquer des processus d'innovation selon les principes
scientifiques de Miguel Aubouy.
Jour 2 : Individus - Archétypes et pensée systémique
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Se doter de la compétence d’identifier des profils d'innovateurs et d’analyser leur fonctionnement cognitif.
Jour 3 : Organisation - Culture de l'innovation et stress
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Être en mesure de diagnostiquer la culture organisationnelle et des conditions d'Innovation
Méthode pédagogique
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Études de cas concrets d'entreprises reconnues
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Ateliers pratiques avec mise en application immédiate des outils
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Apprentissage collaboratif en groupe avec experts
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3 outils opérationnels remis aux participants
Certification
Certificat de Diagnostic en Innovation
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Attestation de participation et de compétence pratique délivrée par DOJI.
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Évaluation continue basée sur la maîtrise des outils pendant les ateliers.
Vous repartez aussi avec :
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Trois outils de diagnostic exclusifs
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Des méthodes d'analyse validées scientifiquement
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Des méthode structurée d'accompagnement
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Un réseau de praticiens experts